K3 No. 3 - Juli 2021

15 das kommt | 03 | 2021 das war Temporäre Wohnwerkstatt Interaktive Ausstellung Bezahlbares Wohnen für junge Münch- ner*innen, die eine Ausbildung machen oder studieren, wird auch bei der interaktiven Ausstellung „0,6 Zimmer (Küche, Bad)?!“ thematisiert. Das ehemalige Münchner Schü- lerInnen-Büro im Haus der Jugendarbeit wurde dafür so umgestaltet, dass mit fahrbaren Möbel und aufgeklebten Quadratmetern Teil- nehmer*innen ihr Budget für ein Zimmer oder eine Wohnung exemplarisch für verschiedene Stadtviertel und auch für andere Städte auf- stellen können. Den Abschluss der Wohnwerkstatt bildet im Juli die vierteilige Workshop-Reihe „Von der Idee zur Gemeinschaft“ der jungen Genossen- schaft „Convex_us“. An zwei Wochenenden (10./11.7. & 31.7/1.8) beschäftigen sich die Teilnehmenden mit der Frage, wie man von der Projektidee zu einer (Wohn-)Gemeinschaft kommen kann. Der Prozess von der Idee über eine Planungsgruppe bis hin zur Verwirkli- chung eines (Wohn-)Projekts soll dabei mit verschiedenen Referierenden dargestellt und in einer gemeinsamen Ausstellung sichtbar gemacht werden. Wer Interesse an der interaktiven Aus- stellung sowie noch laufenden Aktionen der Wohnwerkstatt hat, kann sich gerne unter www.jungeswohnen-muc.de informieren oder Christopher Jones unter c.jones@kjr-m.de kontaktieren. Christopher Jones, Fachstelle Junges Wohnen, KJR Fortbildung, Begegnung und Austausch Fortbildungstag der Kinder- tageseinrichtungen online In der Zeit der Pandemie war auch beim Fortbildungstag für die Kinder- tageseinrichtungen am 20. April 2021 Flexibilität gefragt. Die Seminare konnten nicht in Präsenz stattfinden, daher fand der Kita-Tag zum ersten Mal komplett online statt 112 Mitarbeitende der Abteilung Kinder- tageseinrichtungen nahmen an einem der vom Referat Personalmanagement - Perso- nalentwicklung organisierten elf Online-Se- minare teil. Beim Angebot der vielfältigen Seminarthemen wurden die unterschiedlichen Bedarfe von Mitarbeitenden im pädagogischen Bereich, in Verwaltung, Hauswirtschaft und Reinigung berücksichtigt. Beispielsweise haben sich die Teilneh- menden im gleichnamigen Seminar mit der Frage „Was macht uns zu einem guten Team?“ beschäftigt oder neue Impulse bekommen in den Seminaren „Entspannung für Kinder“, „Natur erfahren mit Kindern“ und „Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern“. Im Seminar „Konfliktmanagement – als Führungskraft lösungsorientiert handeln“ konnten sich die Leitungen der Kindertageseinrichtungen austauschen und wertvollen Input erhalten. Sehr erfreulich war, dass auch Kolleginnen und Kollegen aus dem KJR Seminare angeboten haben und auf diese Weise die Teilnehmenden für wichtige Themen begeistern konnten: Julia Traxel, Beauftragte für Nachhaltigkeit, als Referentin für das Seminar „Sparsamer Umgang mit Plastik: Ein Kinderspiel?“ sowie Mädchen*beauftragte Katharina Fertl und Jungen*beauftragter Bernhard Rutzmoser mit dem Thema „Geschlechtssensible Arbeit und sexuelle Vielfalt in der frühkindlichen Pädagogik – schon ein Thema für die Kita?!“ Weitere Themen wie „Grundlagen Outlook“, „Selbst- und Zeitmanagement im Kita-Alltag“ und „Rückenschule – Gesunder Rücken in Al ltag und Beruf“ rundeten das Angebot an diesem Tag ab. Für mögliche technische Pro- bleme bot das Referat Personal- management - Personalentwick- lung mit Unterstützung von Sait Köse, dem Leiter des Café Netz- werk, eine Hotline an. Nachdem es hier lediglich zu Beginn etwas zu tun gab, konnten alle erfolgreich an ihrem Online-Se- minar teilnehmen. So war der erste Online- Kita-Tag im KJR etwas anders als gewohnt, aber ein durchaus gelungener Fortbildungstag, an dem die Mitarbeitenden der Abteilung Kindertageseinrichtungen zumindest über den Bildschirm mal wieder zusammenkommen und sich austauschen konnten. Kathrin Kababgi, Referat Personal- management - Personalentwicklung Bei der Vernissage und Kundgebung „Leer- stand zu Wohnraum“ auf einer Brachfläche Online, aber mit Spaß… …zum Beispiel beim „Zero-Waste-Quiz“